Arbeitssicherheit ist bei Smurfit Westrock fester Bestandteil der Unternehmenskultur. Mit dem Workshop „Safety for Trainees“ bewiesen wir wieder, wie wichtig es ist, alle Berufseinsteigerinnen und Berufseinsteiger dafür zu sensibilisieren.

Sicherheit von Anfang an

Am 28. und 29. Oktober 2025 fand dieser Workshop für alle neue Auszubildenden der Solid Board-Werken Neuss, Heppenheim und Herzberg statt. Die Leitung übernahmen Michael Manzek (Safety Leader Neuss) und Michael Günzel (H&S Manager Heppenheim).

Zwei Tage lang drehte sich alles um die Frage: Wie gelingt ein sicherer Einstieg in die Ausbildung?

Statt Frontalunterricht gab es praxisnahe Inhalte: Filme, Gruppenarbeiten, Diskussionen und echte Beispiele aus dem Arbeitsalltag. Die Azubis erfuhren unter anderem:

• Was ein Arbeitsunfall ist und welche Folgen er haben kann.

• Wie Unfälle durch vorbeugende Maßnahmen vermieden werden.

• Wozu persönliche Schutzausrüstung (PSA) dient.

• Warum Betriebsanweisungen wichtig sind.

Der Workshop zeigte klar: Es ging nicht ums Auswendiglernen von Regeln, sondern ums Verstehen und Anwenden.

Die Teilnehmenden wurden ermutigt, mitzureden, Fragen zu stellen und eigene Erfahrungen zu teilen. Sicherheit wurde dabei nicht als Einschränkung dargestellt, sondern als aktiver Beitrag zu einem funktionierenden Team.

Verantwortung ab dem ersten Tag

Ein zentrales Ziel des Workshops war es, den Azubis zu vermitteln: Sicherheit beginnt bei Dir selbst.

Vom ersten Tag an wird jeder in die Sicherheitskultur eingebunden Wer etwas beobachtet, wird ermutigt, es anzusprechen. Wer unsicher ist, wird ermutigt, zu fragen. Und wer Verbesserungsvorschläge hat, wird gehört.

Diese offene Kommunikation war ist Zufall, sondern gewollt. Denn bei Smurfit Westrock gilt: Sicheres Arbeiten ist Teamarbeit. Und das bedeutet auch, dass jeder – unabhängig von Erfahrung oder Position – Verantwortung trägt.

Führungskräfte leben das vor, indem sie Rückmeldung geben, zuhören und selbst regelmäßig geschult werden.

Sicherheit als Grundhaltung

Smurfit Westrock versteht Arbeitssicherheit nicht als lästige Pflicht, sondern als Ausdruck von Respekt. Respekt vor der Gesundheit jedes Einzelnen. Respekt vor dem Team. Und Respekt vor dem Beruf.

Deshalb geht das Unternehmen weit über gesetzliche Mindeststandards hinaus. Der „Safety for Trainees“-Workshop ist nur ein Beispiel dafür. Regelmäßige Gefährdungsbeurteilungen, gut verständliche Betriebsanweisungen, standortspezifische Trainings und die konsequente Einbindung aller Mitarbeitenden gehören zum Alltag.

Das Ziel ist klar: Unfälle vermeiden, bevor sie passieren. Und das funktioniert nur, wenn alle mitziehen – nicht aus Angst, sondern aus Überzeugung.

Für die neuen Azubis war der Workshop ein wichtiges Signal: Du bist wichtig. Deine Sicherheit zählt. Und wir begleiten Dich dabei.