Immer Mensch bleiben!
Vom Ferienjobber zum Produktionsleiter
Torsten Tegeler kennt die Produktion von Grund auf – jede Maschine, jeden Handgriff, jede Einstellung. Heute ist er Produktionsleiter und stellvertretender Plant Manager am Smurfit Westrock-Standort Neuss.
Torsten ist für den Maschinenpark mit 13 Produktionsmaschinen und rund 110 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter verantwortlich. Sein Erfolgsweg begann Anfang der 1990er Jahre – und einer großen Portion Neugier auf das, was mit Vollpappe möglich ist.
„Immer Mensch bleiben!“ ist sein Leitspruch. Lest hier seine Story und seine Tipps für Euch!
„Was Pappe alles kann, hat mich sofort fasziniert!“
Torsten kam durch einen Ferienjob zu Smurfit Westrock (damals hieß das Werk noch Herzberger Papierfabrik) – ein guter Freund gab ihm den Tipp. Schon nach kurzer Zeit war für ihn klar: Hier steckt mehr dahinter!
Er fand es spannend, wie vielseitig Pappe genutzt wird und was die Maschinen daraus machen können – von stabilen Verpackungen bis hin zu maßgefertigten Lösungen für einzelne, oft sehr bekannte Kunden. Und er war regelrecht stolz darauf, dass „seine“ Produkte weit verbreitet und im Alltag sichtbar sind, zum Beispiel im Supermarktregal.
Die Möglichkeiten, die sich daraus ergeben, begeisterten ihn so sehr, dass er sich für eine Ausbildung zum Packmitteltechnologen im Werk Herzberg bewarb – erfolgreich! Nach seinem Abschluss wurde er direkt übernommen.
Was ihm damals besonders gefiel? Die Verbindung aus handwerklichem Geschick, Technik und nachhaltiger Produktion – ein Thema, was ihm schon damals besonders wichtig war.
Während seiner Ausbildung lernte er nicht nur, wie Verpackungen hergestellt werden, sondern auch, wie Maschinen gesteuert und optimiert werden. „Genau das macht den Beruf so spannend: Jeder Tag ist anders, und man sieht das Ergebnis seiner eigenen Arbeit.“, so Torsten.
Schritt für Schritt nach oben
Torsten wollte mehr – und packte jede neue Herausforderung an. Direkt nach seiner Ausbildung wurde er 1995 Maschinenführer. Sechs Jahre später übernahm er als Schichtleiter Operations mehr Verantwortung für Abläufe und Personal.
Parallel dazu bildete er sich berufsbegleitend zum Industriemeister Papierverarbeitung weiter.
2003 folgte der nächste Karriereschritt: Er wurde Abteilungsleiter. Schließlich übernahm er 2014 die Position des Produktionsleiters und stellvertretenden Plant Managers in Neuss. Heute steuert er dort die gesamte Produktion – von der Planung über die Qualitätssicherung bis hin zur Teamführung.
Sein Karriereweg zeigt: Mit Engagement, Lernbereitschaft und Teamgeist kann man weit kommen – auch ohne Studium.
Technik, Teamgeist und Respekt
Was Torsten besonders auszeichnet? Er weiß genau, wovon er spricht, denn er hat selbst an den Maschinen gestanden. Die Arbeit in der Produktion ist anspruchsvoll – und genau deshalb ist es ihm als Führungskraft wichtig, alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter wertzuschätzen und ernst zu nehmen.
Er kennt die Herausforderungen aus eigener Erfahrung und hat gelernt, dass ein gutes Team der Schlüssel zum Erfolg ist. Deshalb setzt er auf respektvolle Zusammenarbeit, offene Kommunikation und Förderung. Torsten ist überzeugt: „Wer motiviert ist, Lust auf Technik hat und sich einbringt, kann sich hier weiterentwickeln – so wie ich es getan habe.“
Was hat Torsten besonders geprägt?
Torsten hatte bereits während seiner Ausbildung die Gelegenheit, an großen Projekten mitzuarbeiten und schon früh Verantwortung zu übernehmen. Einer seiner größten Erfolge war die Mitarbeit an der Entwicklung des Zip-Arounds, einer innovativen Verpackungslösung, die damals noch nicht standardisiert war. Gemeinsam mit seinem Team brachte er das Produkt erfolgreich auf den Markt.
Auch bei der Umstellung für Henkel – von Rechtecktrommeln auf Tragepakete – war er von Beginn an involviert und lernte von erfahrenen Kolleginnen und Kollegen. Diese Erfahrungen haben ihn nicht nur fachlich weitergebracht, sondern ihm auch gezeigt, wie wichtig es ist, über den eigenen Tellerrand hinauszublicken und nach neuen Lösungen zu suchen.
Heute gibt er sein Wissen an die nächste Generation weiter – mit dem Ziel, junge Talente zu fördern und ihnen zu zeigen, wie spannend die Arbeit in der Papier- und Verpackungsindustrie sein kann.
„Lernen kann anstrengend sein – aber es lohnt sich!“
Torsten versteht, dass nicht jeder das Lernen immer als leicht empfindet – aber er weiß aus eigener Erfahrung, dass das Dranbleiben sich auszahlt. Sein Tipp für Euch: Habt den Mut, Herausforderungen anzunehmen, und gebt nicht auf.
Wer mit erfahrenen Kolleginnen und Kollegen zusammenarbeitet, kann enorm viel von ihrem Wissen profitieren – aber auch umgekehrt: Auch die Erfahrenen lernen von den jungen Leuten. Genau dieser Austausch ist bei Smurfit Westrock gelebter Alltag und macht die Arbeit hier so spannend, weiß Torsten.
Und auch all diejenigen, die sich nach der Berufsausbildung weiterbilden möchte, bekommen hier Unterstützung. Smurfit Westrock bietet vielfältige Programme, um die persönliche Entwicklung zu fördern.
Torstens Story zeigt: Mit Einsatz, Neugier und der passenden Einstellung kannst auch du bei Smurfit Westrock Karriere machen!
